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文件

南宁市人力资源和社会保障

南宁市财政局

南宁市工业和信息化委员会

 

南人社发〔201333

 


关于开展产业工人技能提升培训的通知

 

各县区(开发区)人社局、财政局、经信(发)局,各驻邕职业(技工)院校、职业培训机构,各企业单位:

根据《南宁市人民政府办公厅关于落实2013年南宁市及南宁市承办自治区为民办实事工程目标任务的通知》(南府办〔201333号)要求,为抓好产业工人技能提升培训为民办实事项目的组织实施,加快建立一支支撑产业转型升级的现代产业工人队伍,决定在全市工业企业中开展产业工人技能提升培训。现将有关事项通知如下:

一、培训对象和数量

培训范围:符合我市产业发展规划的工业企业,特别是涉及铝深加工产业、电子信息产业、食品工业、生物医药产业、机械装备制造业、清洁能源产业等重点工业企业。

培训对象:一线生产工人和生产管理人员(本年度已享受政府培训补贴的人员除外),政府补贴培训人数20000名

二、培训内容与课时要求

根据国家职业标准和工业企业岗位操作规范要求确定,以提高岗位技能水平和提升国家职业资格等级为培养目标,重点开展生产技术、技能培训,突出实操技能训练,着力提升一线工人的标准化、规范化生产操作能力、掌握新技能的能力和安全生产能力。培训标准课时要达到200课时以上,其中,生产实操训练时间不得少于60%

三、培训项目与补助标准

(一)岗前技能培训项目。结合岗位技能的要求,对新录用和转岗的职工,通过自主培训、委托培训、师傅带徒、集中培训、岗位培训等形式,开展以基本技能、安全知识、操作规程、规章制度及从业素质为主要内容的技能培训。补贴项目和标准按我市职业培训补贴管理有关文件执行。

(二)在岗技能培训项目。以提高岗位技能水平和提升国家职业资格等级为培养目标,依托企业职工培训机构、技工院校等各类职业培训机构通过在岗培训、业务研修、技术攻关、岗位练兵等形式,针对在岗职工开展的生产技术、技能培训。培训补贴标准为750/人。

(三)急需紧缺高技能人才培养项目。围绕企业技术创新、技术改造和技术项目引进的需要,针对一线岗位从事生产技术工作,能传技带徒,带领团队解决生产实际问题的高技能人才,开展有针对性的专题技能培训。培训补贴标准为1000/人。

(四)技师培养项目根据技能提升的需要,针对工业企业中具得高级工(国家职业资格三级)国家职业资格三年以上的高技能人才,依托技师学院、高级技工学校和高等职业院校,进行选拔培养或短期资格培训,使其取得技师及以上资格。培训补贴标准为1900/人。

(五)行业性职业技能竞赛项目。紧贴工业企业对技能人才的需求,依托大型工业企业,从技术含量较高、从业人员较多的职业领域中选择部分职业(工种)进行比赛。通过技能竞赛活动,带动职工岗位练兵、技术比武、岗位成才。每个竞赛工种予以1万元补贴。

四、培训机构和培训方式

具有以下资质的培训机构(企业)可以承担产业工人技能提升培训工作:

(一)经市人社、财政部门认定为定点培训机构的技工院校、职业院校和职业培训机构;

(二)定点培训机构无力组织实施培训的,由企业申请,由市人社、财政部门审核同意,可依托其他具有培训资质的培训机构进行培训;

(三)设有培训管理部门、且拥有师资条件(高技能人才,或经行业、企业认定的培训师资、教练,或外聘的技术技能专家)的企业。

产业工人技能提升培训要结合企业的生产安排,采取学校培训与师傅带徒相结合、“走出去”与“请进来”相结合、脱产培训与在岗培训相结合、班前指导与班后学习相结合,进行多形式、多层次的培训。

五、培训组织与补贴申请

(一)计划申报与审批。各企业根据职工培训需求和计划安排,向所在县区(开发区)人社部门提出申请,并填报《南宁市产业工人技能提升培训项目申报表》;由各县区(开发区)人社部门根据年度计划,综合平衡后审核批复。急需紧缺高技能人才培养、技师培养、行业性职业技能竞赛等项目由县区(开发区)人社部门汇总后,报送市人力资源和社会保障局审核批复。各企业务必于510日前完成申报。

(二)开班申请。各培训机构(企业)根据人社部门批复的计划,抓好培训项目的生源组织、培训实施工作,每个培训班不得超过50人。在开班前10天,将开班申请表等材料报送县区(开发区)人社部门审核。急需紧缺高技能人才培养、技师培养项目报市人力资源和社会保障局审核。

  (三)培训管理。各县区(开发区)人社部门要按照“开班申请、过程检查、结业审核、效果评估”的要求,加强对技能提升培训的监督管理。各培训机构(企业)要按照培训计划认真组织实施培训教学工作,不得随意缩减培训课时。要建立培训台帐,对培训学员实行实名制管理,对培训上课和生产实操训练进行考勤登记,并留存相关图片资料。

(四)考核鉴定。培训结束后,要组织培训学员参加考评鉴定,鉴定合格的,核发国家职业资格证书;岗前技能培训或技能提升培训类型没有对应职业标准的,由培训机构(企业)根据岗位要求、培训内容和学员文化程度出题进行考试考核,考试考核合格者颁发《培训证书》,并将考核结果作为申领培训补贴的依据。

(五)补贴申领与兑现。技能提升培训补贴(含技能竞赛项目补贴)采取直补培训机构与直补企业相结合的办法,从产业工人技能提升培训为民办实事项目资金中支付。培训机构或企业根据培训结果,向人社部门提交《南宁市产业工人技能培训补贴申请表》和相关申请材料,或者根据行业性职业技能竞赛计划批复情况,提交项目补贴申请材料,经人社部门会同财政部门审核后兑现补贴。

六、工作要求

(一)加强领导,认真组织。各级人社、财政、工信部门要切实加强对此项工作的领导,通力合作,加强沟通和联系,精心组织,做好产业工人技能提升培训的宣传和组织实施工作。各培训机构(企业)要严格各项操作程序,按照国家职业标准要求和岗位操作规范组织开展各项培训活动。

(二)精心组织,确保质量。培训机构(企业)要根据职业技能专业教材和企业岗位操作规范编制教学大纲,认真制定培训教学计划,并严格按照教学大纲和计划完成培训教学,进行实实在在的培训。要加强培训师资(教练)管理,采取“理论培训+实操指导”相结合的教学模式,组织老师深入生产实操现场进行训练指导。单一培训工种要独立编班,学员参加理论培训和生产实操进行实名登记,做好考勤记录,确保培训质量。

(三)规范操作,加强监管。要加强全程监督,人社部门要

 



附表1

南宁市产业工人技能培训项目申报表

申报单位

广西诺方储能科技有限公司 

单位地址

南宁市明阳农场场部三楼305号 

单位联系人

蒙春姣

联系电话

 

手机

138788773211 

申报项目

  □岗前技能培训项目       □技师培养项目
 
□在岗技能培训项目       □行业性职业技能竞赛项目
 
□急需紧缺高技能人才培养项目

申报的培训(竞赛)职业、工种及人数

职业(工种)

人数(人)

时间

承训(办)机构

维修电工 

36 

 

广西电子技工学校 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

申报单位意见

(单位盖章)            

人力资源和社会
保障部门意见

(单位盖章)            

注:1、此表由企业填报,多个培训项目分别填报;

2、本表一式两份,申报单位和审批单位各留一份,后附企业营业执照复印件。


附表2

南宁市产业工人技能培训开班申请表

申报单位  广西电子技工学校                     填报日期:2013 10 15

承训机构

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